[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”766″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
van samen werken naar samenwerken
Waarom doen jullie het zo? Omdat we het altijd zo gedaan hebben?
Een veel gehoorde opmerking tijdens werkplekcoaching. Als alles wel loopt, waarom zou je het dan anders doen? Blinde vlekken of organisatie blindheid zijn helemaal niet vreemd. Maar ze zijn vaak niet heel efficiënt.
Tijdens het team traject gaan we met elkaar terug naar de basis. Hoe werken we samen, op basis van welke afspraken? Irritatie ontstaat vaak door miscommunicatie. En energie komt los als de samenwerking lekker loopt, als een geoliede machine. En dat is het doel tijdens dit traject.
We gaan in 3 maanden aan de slag met effectieve communicatie, samenwerkingsafspraken, energiemanagement en prioriteitmanagement, zodat jouw team als een geoliede machine samenwerkt. Meer verbinding, meer resultaat!
Duur: 3 maanden
Inhoud: Kick off, 3 teamsessies
Optioneel😕Persoonlijke coaching op individuele aandachtsgebieden | Online training voor verankering van de verschillende thema’s
Resultaat: Door team gedragen document met samenwerkingsafspraken en takenmatrix
Maximaal 7 personen
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”806″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”813″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row]